По словам директора Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России Марины Масловой, министерство не поддерживает данную инициативу. «Здесь нет экономического обоснования», – сказала она на состоявшемся заседании Общественного совета при Минтруде России.
Марина Маслова напомнила, что законодательством РФ предусмотрено 14 нерабочих праздничных дней. При этом, по ее словам, примерно 30% общей численности работников заняты обслуживанием населения и вынуждены работать вне зависимости от даты. Кроме того, бюджетный финансовый год заканчивается 31 декабря, и в этот день еще можно провести платежи. Работа в выходной и праздничный день, как отметила Марина Маслова, оплачивается в двойном размере, соответственно, введение нового праздничного дня «повлечет дополнительные издержки». Заместитель председателя совета Елена Герасимова в свою очередь отметила, что вариант дополнительного праздничного дня не имеет смысла, потому что работодатели могут самостоятельно решать вопрос о том, выходить сотрудникам на работу 31 декабря или нет. По итогам обсуждения члены Общественного совета согласились с аргументами министерства и единогласно проголосовали за то, чтобы не поддерживать данную инициативу.
По материалам сайта rosmintrud.ru
Фото с сайта sharmanka.ua
