Как проверить, - платит ли ваш работодатель страховые взносы на ваш пенсионный счет? И что делать, если вы обнаружите нарушения?
Отделение Пенсионного фонда России по Рязанской области призывает работающих граждан помнить о своих пенсионных правах, непременным условием формирования которых являются обязательные платежи работодателей за своих работников в Пенсионный фонд, формируя тем самым его пенсионный капитал, - основу будущей пенсии.
Чтобы проверить законопослушность своего работодателя, гражданин в любое время может посмотреть, поступают ли положенные взносы на его пенсионный счет. Сегодня узнать о состоянии Вашего индивидуального лицевого счета в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» возможно следующими способами:
• Через портал www.gosuslugi.ru.
Пройдя регистрацию на Едином портале государственных и муниципальных услуг, можно получить информацию о состоянии пенсионного счета в режиме он-лайн.
• На сайте ПФР www.pfrf.ru.
Личном кабинете застрахованного лица в разделе «О сформированных пенсионных правах». Доступ к сервису имеют все пользователи, зарегистрированные на сайте www.gosuslugi.ru.
• Через клиентскую службу территориальных органов ПФР.
Необходимо обратиться с паспортом и страховым свидетельством (СНИЛС) в территориальный орган ПФР по месту регистрации и написать заявление. Вам либо по почте будет направлено извещение о состоянии индивидуального лицевого счета, либо предоставлена выписка из индивидуального лицевого счета непосредственно в клиентской службе.
• Через МФЦ.
Порядок обращения аналогичен порядку обращения в клиентскую службу территориальных органов ПФР.
• Через кредитные организации.
Подобную услугу могут оказывать кредитные учреждения при условии, если Вы являетесь клиентом этого банка.
Отделение ПФР по по Рязанской области советует периодически проверять и внимательно изучить информацию на Вашем индивидуальном лицевом счете, полученную из указанных источников, сравнив ее с ожидаемыми Вами суммами. Если Вы обнаружили расхождение между ожидаемыми и реально отраженными суммами на Вашем индивидуальном лицевом счете, то, что можно предпринять?
В первую очередь, следует обратиться к своему работодателю с требованием оформить с Вами трудовой договор, где четко отразить все условия оплаты труда.
Если работодатель не согласен, можно обратиться:
• В Государственную инспекцию труда Рязанской области.
Здесь Вы можете получить бесплатную консультацию, оставить заявление о нару¬шении трудовых прав.
• В налоговую инспекцию по местона¬хождению работодателя.
Вы можете проинформировать (в том числе анонимно) налоговую инспекцию о фактах неполной уплаты Вашим работода¬телем налогов с выплачиваемой Вам зара¬ботной платы. Учитывая позицию нало¬говых органов, направленную на борьбу с выплатой «серых» зарплат, данное заявле¬ние может послужить основанием для проведения налоговой проверки, поскольку неуплата налога с выплаченного работнику неофициального вознаграждения является налоговым правонарушением.
• В правоохранительные органы (в том числе в прокуратуру).
Вы можете написать заявление о нару¬шении трудовых прав, на основании кото¬рого будет проводиться проверка Вашего работодателя.
• В судебные инстанции.
С подобными делами следует обра¬щаться в суд общей юрисдикции по месту юридического адреса организации (рабо¬тодателя) с исковым заявлением.
• В профсоюзную организацию (в случае наличия таковой на предприятии).
Здесь Вам помогут защитить Ваши трудовые права. Вы вправе обратиться также в отраслевой комитет профсоюза или в областную Феде¬рацию профсоюзов.
При этом для более оперативного принятия мер во всех инстанциях необхо¬димо предоставить подробную инфор¬мацию в отношении Вашего работодателя (наименование организации (индиви¬дуального предпринимателя), ИНН, адрес фактического месторасположения, место выдачи заработной платы, когда и кем выдается заработная плата, сумма заработной платы по ведомости и сумма «в конвертах», копии документов, подтвер¬ждающие факт выдачи заработной платы в «конвертах» и т.д.).
Обо всех фактах нарушения отдельными работодателями трудового законодательства и выплаты зарплаты «в конверте» можно сообщать в ОПФР по Рязанской области.
Материалы подготовлены Группой по взаимодействию со СМИ ГУ – ОПФР по Рязанской области
