С 1 января 2019 года вступил в силу ряд изменений в пенсионном законодательстве, в числе которых – новшества, касающиеся стажа для назначения пенсии. Большая продолжительность стажа теперь может быть основанием для более раннего выхода на пенсию.
Для права на назначение страховой пенсии в РФ необходимо соответствие трём критериям: пенсионный возраст, наличие пенсионных баллов и стаж. Минимальный стаж для права на пенсию в 2019 году – 10 лет; до 2024 года он увеличится до 15 лет. С 01.01.2019 г. установлено, что если стаж длительный, граждане могут приобрести не только право на пенсию, но и иметь возможность обратиться за ней раньше.
Право выйти на пенсию на два года раньше установленного пенсионного возраста (но не раньше, чем в 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) предоставляется женщинам, имеющим страховой стаж 37 лет, и мужчинам со стажем 42 года.
В такой стаж засчитываются периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись на территории СССР и Российской Федерации при условии, что за них начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР. Также учитываются периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.
Так называемые «нестраховые» периоды (или периоды осуществления социально значимой деятельности), - уход за детьми до 1,5 лет, уход за нетрудоспособными гражданами, служба в армии по призыву, - в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по этому основанию, не засчитываются.
Для сведения:
В Рязанской области с начала этого года за досрочным назначением пенсии на основании длительного стажа работы обратились 18 человек.
По материалам сайта pfrf.ru/branches/ryazan
Фото novoshishminsk.ru
